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Bac+5

Mastère en Management de Projets Transversaux et Innovants.

Acquérir un ensemble de compétences permettant d’impulser et de participer à la réinvention, la coconstruction et la déclinaison d’une stratégie d’innovation managériale en lien avec les entités de l’entreprise et les écosystèmes de partenaires.

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En un coup d'œil

Durée

2 ans · en alternance ou initial

Certification Professionnelle

Niveau 7 · n°41354

Rythme

2 j école / 3 j entreprise

Formation accessible sur le Campus

de Aix-en-Provence et Toulon

Objectifs de la formation

Gérer la culture d’innovation et l’open innovation

Vous développez les savoirs et compétences permettant d’animer la dynamique d’innovation, de développer et gérer les initiatives favorisant la culture d’innovation et l’open innovation, tout en pilotant les initiatives déjà déployées. A l’issue de la formation, vous saurez (liste non exhaustive) :

Organisation innovante
  • Susciter de nouveaux modes d’organisation et de travail.
  • Organiser un processus de stimulation de la créativité.
  • Assurer une veille stratégique interne et externe sur les changements du marché.
  • Explorer de nouveaux concepts et de nouveaux services.
  • Evaluer l’attractivité de nouveaux marchés.
  • Diffuser les informations recueillies sur l’innovation en stimulant les équipes internes.
  • Evaluer les performances des entités de l’entreprise.
  • Evaluer les compétences et les structures de l’entreprise.
  • Identifier de nouveaux business models.
  • Réaliser des études d’opportunité.
  • Identifier les axes requérant une adaptation de la stratégie globale.
  • Analyser et déterminer les innovations.
  • Etudier les projets innovants.
  • Conseiller la direction sur les projets.
  • Repérer et coordonner les partenaires stratégiques.
  • Mettre en œuvre les outils de management de projet.
  • Elaborer un cahier des charges.
  • Veiller à la protection des projets innovants.
  • Entretenir les acteurs de l’innovation et de partenaires stratégiques.
  • Accompagner les équipes en utilisant notamment des méthodes comme le Design Thinking.
  • Organiser une interface entre les équipes projets et leur hiérarchie.
  • Elaborer un plan de communication.
  • Lancer de nouveaux projets, produits, services et marques.
  • Déterminer des indicateurs et des systèmes de contrôle.
  • Calculer la rentabilité économique et financière des projets.
  • Déterminer les projets innovants en utilisant des indicateurs et systèmes d’aide à la décision.
  • Calculer le retour sur investissement des projets en cours de réalisation.
  • Evaluer les coûts et les revenus d’un projet.
  •  
  • Analyser le cahier des charges du projet.
  • Etudier les objectifs chiffrés du projet.
  • Sélectionner les membres de l’équipe projet.
  • Animer une dynamique d’innovation et favoriser l’inclusion et la diversité.
  • Coordonner des équipes et des partenaires externes.
  • Identifier et mettre en place des indicateurs de contrôle.

À la sortie, tu peux viser :

Project Manager (PMO)

Chef de projet

Responsable innovation

Dispositifs & Financement.

Deux façons de suivre la formation.

En alternance, ta formation est intégralement financée. En scolaire, des solutions de financement existent (CPF).

Je m'inscris

En alternance

Rythme

1 jour à l’école / 4 jours en entreprise.

Contrat

Apprentissage ou professionnalisation

Statut

Salarié·e

Tarif

0 € pour toi · pris en charge par l’OPCO

Accès

Sur Parcoursup

En scolaire

Rythme

Temps plein / stage alterné de longue durée.

Contrat

Contrat de formation individuel

Statut

Etudiant ou stagiaire de la formation professionnelle.

Tarif

5 990 €/an · finançable CPF (5 990 € en 1×)

Accès

Candidature directe

Méthodes et moyens pédagogiques.

Progression pédagogique

Un programme construit étape par étape, combinant apports théoriques et cas pratiques.

Approche
performance

Des enseignements axés sur la mesure, l’efficacité et les résultats en entreprise.

Mises en situation concrètes

Des réflexions basées sur les situations réellement rencontrées par les apprenants dans leur fonction.

Formats collaboratifs

Des travaux en sous-groupes, conférences et discussions collectives pour favoriser l’échange.

Pédagogie innovante

Une approche moderne et interactive pour rendre l’apprentissage plus engageant.

Évaluation continue

Un feedback recueilli via une enquête de satisfaction pour mesurer la qualité de la formation et du formateur.

Cofinancé par l’Union européenne

Une dimension internationale intégrée.

Tous nos Bachelor incluent la possibilité de partir en Europe grâce au programme mobilité international ou vers d’autres destinations comme Montréal ou New York. Une expérience unique, entièrement encadrée, pour enrichir votre parcours et développer vos compétences.

Admission

Qui peut candidater ?

Avoir validé un Bac+3 ou un diplôme de niveau 6 équivalent ou se prévaloir d’une expérience professionnelle significative dans des fonctions commerciales et managériales, de gestion, marketing, communication.

Parcours élève / étudiant

Formation continue

Contrat d'apprentissage

Contrat de pro

Guide VAPP
Guide VAE

Comment s'inscrire ?

En apprentissage, l’inscription se fait sur Parcoursup. Pour les autres voies, tu candidates directement via le formulaire du site ou en contactant nos équipes. Les inscriptions en candidature directe ouvrent le 1er janvier 2026 et se clôturent le 31 octobre 2026, pour une rentrée en octobre 2026.

Calendrier de candidature

Quand et comment candidater ?

Pour toute autre formation et candidature directe

1 Janvier 2026

Ouverture des inscriptions

Octobre 2026

Début des formations

31 Octobre 2026

Fin des candidatures

Je formule mes vœux

Validation du diplôme

Certification professionnelle RNCP 37198 - niveau 5.

En intégrant ce cursus, les apprenant(e)s visent la Certification Professionnelle RNCP41354 de niveau 7 « Manager du développement de projets transversaux et innovants » enregistré par décision de la commission France Compétences en date du 24 septembre 2025 pour une durée de 3 ans. Cette Certification Professionnelle est délivrée par Groupe KLM/ISEAM.

Modalités d’acquisition de la certification par capitalisation des blocs de compétences et/ou par équivalence :

La certification se compose...
La certification se compose de 5 blocs de compétences. La totalité des blocs doit être validée pour donner lieu à la délivrance du titre. Le Certificateur remettra pour chaque bloc de compétences validé une attestation de validation du bloc de compétences en indiquant le titre du bloc et les compétences attestées.
La validation peut être totale ou partielle...
Quelque soit la voie d’accès (VAE, apprentissage ou contrat de professionnalisation), la validation peut être totale ou partielle. En cas de validation partielle, le candidat devra se représenter au(x) bloc(s) non validé(s)
Pour obtenir la certification complète...
Pour obtenir la certification complète il est obligatoire : • d’avoir validé l’ensemble des 5 blocs de compétences, • d’obtenir une moyenne des notes des modules de chaque bloc de compétences et des épreuves certifiantes supérieures ou égales à 10/20, • d’avoir une note de l’épreuve certifiante d’un bloc de compétences ⩾ 10/20 (si plusieurs épreuves dans le bloc, moyenne des épreuves ⩾10/20) • que la note moyenne d’un bloc de compétences ⩾ 10/20 (30% de la note provenant des modules PAC et 70% de la note provenant de l’épreuve certifiante ou de la moyenne des épreuves certifiantes du bloc) • la note des soutenances liées aux livrables professionnels ⩾10/20 (3 en tout sur les deux années) • la note du Grand Oral des Compétences ⩾ 10/20
Liens avec d'autres certifications professionnelles, certifications ou habilitations
Consulter la fiche France Compétences RNCP sous le n°41354
Voir la fiche France Compétences

Promotion 2025 , BTS (Niv.5)

Indicateurs Clés.

Pour toute information ou indicateur complémentaire, contacter f.cournier@my-bs.fr.

21,25%

Taux d’abandons en cours de formation

36,25%

Taux de ruptures de contrat

26

Présents à l’examen

0

Diplômés en poursuite d’études

61,54%

Taux d’insertion My BS.

(hors alternants en poursuite d’études)

55

Diplômés (rattrapages inclus)

82,60%

Taux de réussite à l’examen

3 campus

Lieux de formation

8

Diplômés en emploi à 6 mois

64%

Taux d’insertion national (référence) millésime 2024

Nos 4 campus

Où suivre ta formation ?

En savoir plus sur notre école

Le Carré d'Or

Marseille

25 boulevard Edouard Herriot, 13008 Marseille
marseille@my-bs.fr

L'Adresse de Marque

Aix-en-Provence

75 Rue Marcellin Berthelot Pôle d’Activités d, 13290 Aix-en-Provence
aix@my-bs.fr

Le Site Business

Toulon

Rue Laurent Schwartz, 83160 La Valette-du-Var
toulon@my-bs.fr

La Zone Tertiaire

Fréjus

142 Impasse Kipling, ZA Capitou, Pôle Mixte, 83600 Fréjus
frejus@my-bs.fr

On répond à tes questions.

Combien coûte la formation ?
En alternance, elle est intégralement prise en charge par l'OPCO de ton entreprise d'accueil : 0 € à ta charge, et tu es rémunéré·e. En scolaire, le tarif est de 3 490 €/an, finançable via ton CPF.
Faut-il déjà avoir une entreprise ?
Non. Notre équipe Développeur·se·s Alternance t'accompagne pour trouver ton entreprise, parmi plus de 1500 opportunités annuelles de nos partenaires.
Quel est le rythme de l'alternance ?
2 jours à l'école et 3 jours en entreprise chaque semaine, sur 2 ans.
Comment candidater ?
En apprentissage, l'inscription se fait sur Parcoursup. Pour les autres voies, la candidature est directe : remplis le formulaire ou contacte nos équipes.

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